Det konstituerende styremøtet 3. mars 2019 valgte:

Sara Anne Warhuus  til politisk nestleder.
Solveig Askjem til Organisatorisk nestleder. 

Styreleder Torvald Øien, Total Rehab

 Politisk 1. nestleder: Sara Anne Warhuus, AFFO Aleneforeldreforeningen

Organisatorisk 2. nestleder: Solveig Askjem, FSA, Forening for Sosialt Arbeid

Styremedlem: Reidun Berger, IHSG - Internasjonal Helse og Omsorgsgruppe

 Styremedlem: Sahardid Salad, TIR Telemark Innvandrer Råd

Styremedlem: Grete Eid Johansen, Fattig Talt Ørlandet

 Styremedlem: Waqas Hussein, FOREM Nasjonal Organisasjon For Etnisk Minoritetsmenn

Ansatt representant: Eva Karlsen, sekretariatet

Styrets Oppgaver i Velferdsalliansen, EAPN Norway:

 Leder:

• Har prokura for organisasjonen sammen med Daglig Leder
• Sette seg inn i Velferdsalliansens dokumenter og Handlingsplan
• Holde seg godt orientert i forhold til det som er aktuelle saker i VA
• Hovedansvar sammen med Daglig Leder for at økonomien er i henhold til budsjett
• Leder styremøter og andre møter, eller delegerer ansvaret for møteledelse.
• Har medieansvar og er Velferdsalliansens ansikt utad, eventuelt kan noe av ansvaret delegeres til en nestleder eller Daglig Leder.
• Bør ha organisasjonserfaring
• Bør ha erfaring i bruk av data

Nestleder 1, politisk nestleder:

• Leders stedfortreder ved fravær
• Holde seg oppdatert så langt det er mulig på de oppgaver leder utfører
• Avlaste og inspirerer styreleder i forhold til utadrettet samarbeid med offentlige etater og media relatert arbeid og respons.

Nestleder 2, organisatorisk nestleder:

• Bistå styreleder og Daglig Leder i interne prosesser:

1. Tilrettelegging og gjennomføring av retningslinjer.
2. Avklaring av kompetansebehov og kompetansetilbud.
3. Være med å sikre at arbeidsgiveransvaret ivaretas godt.

Sekretær:

• Skrive referat og vedtaksprotokoll.
• Gi positive bidrag i debatter både i AU og i Styret.

Styremedlemmer:

• Delta aktivt på styremøtene
• Delta på Velferdsalliansens arrangementer etter behov
• Holde seg oppdatert
• Ta ansvar for, og være en ressurs og pådriver i organisasjonens arbeid.

Varamedlemmer:

• Blir innkalt til minst to møter i året, og ellers når styremedlemmer melder forfall.
• Får tilsendt sakspapirer på lik linje med resten av styret
• Ta ansvar for, og være en ressurs og pådriver i organisasjonens arbeid.
• Et verv som er viktig i forhold til å vurdere om det kan være aktuelt med andre verv i styret