Styret består etter det konstituerende styremøtet 23. februar 2020 av:
Styreleder Torvald Øien, Total Rehab
Politisk 1. nestleder: Sara Anne Warhuus, AFFO - Aleneforeldreforeningen
Organisatorisk 2. nestleder: Solveig Askjem, FSA - Forening for sosialt arbeid
Styremedlem: Reidun Berger, IHSG - Internasjonal helse- og sosialgruppe
Styremedlem: Sahardid Salad, TIR - Telemark Innvandrer Råd
Styremedlem: Grete Eid Johansen, Fattig Talt Ørlandet
Styremedlem: Waqas Hussein, FOREM - Nasjonal Organisasjon For Etnisk Minoritetsmenn
Ansattes representant: Olav Strømmen, sekretariatet
Vararepresentanter: Ann-Kirsti Brustad, Bikuben, og Maurice Mokulu, Team Five.
Styrets Oppgaver i Velferdsalliansen, EAPN Norway
Leder:
- Har prokura for organisasjonen sammen med Daglig Leder
- Sette seg inn i Velferdsalliansens dokumenter og Handlingsplan
- Holde seg godt orientert i forhold til det som er aktuelle saker i VA
- Hovedansvar sammen med Daglig Leder for at økonomien er i henhold til budsjett
- Leder styremøter og andre møter, eller delegerer ansvaret for møteledelse.
- Har medieansvar og er Velferdsalliansens ansikt utad, eventuelt kan noe av ansvaret delegeres til en nestleder eller Daglig Leder.
- Bør ha organisasjonserfaring
- Bør ha erfaring i bruk av data
Nestleder 1, politisk nestleder:
- Leders stedfortreder ved fravær
- Holde seg oppdatert så langt det er mulig på de oppgaver leder utfører
- Avlaste og inspirerer styreleder i forhold til utadrettet samarbeid med offentlige etater og media relatert arbeid og respons.
Nestleder 2, organisatorisk nestleder:
- Bistå styreleder og Daglig Leder i interne prosesser:
- Tilrettelegging og gjennomføring av retningslinjer.
- Avklaring av kompetansebehov og kompetansetilbud.
- Være med å sikre at arbeidsgiveransvaret ivaretas godt.
Sekretær:
- Skrive referat og vedtaksprotokoll.
- Gi positive bidrag i debatter både i AU og i Styret.
Styremedlemmer:
- Delta aktivt på styremøtene
- Delta på Velferdsalliansens arrangementer etter behov
- Holde seg oppdatert
- Ta ansvar for, og være en ressurs og pådriver i organisasjonens arbeid.
Varamedlemmer:
- Blir innkalt til minst to møter i året, og ellers når styremedlemmer melder forfall.
- Får tilsendt sakspapirer på lik linje med resten av styret
- Ta ansvar for, og være en ressurs og pådriver i organisasjonens arbeid.
- Et verv som er viktig i forhold til å vurdere om det kan være aktuelt med andre verv i styret
